卓越领导 勇创未来

斯特凡·普弗莫尔 (Stefan Pfrommer)——首席执行官

斯特凡·普弗莫尔已在 Renata 公司工作将近 20 年。自 2002 年以来，他在研发、业务发展、国际工业销售等不同部门担任领导职务，从 2008 年起他任职首席执行官一职。

斯特凡·普弗莫尔是一名拥有德国硕士学位的电气工程师。在电气工程领域的项目、技术以及中小企业公司的管理方面，他有着过人的能力。凭借多年的管理经验，即使工作任务繁重，他依然能够全局把控公司的整体运营情况，并以可持续的方式带领公司发展。

于尔根·卢瑟 (Jürgen Ruther)——市场和销售总监

于尔根·卢瑟自 2018 年 7 月起担任 Renata 公司市场营销总监一职，是管理团队成员之一。在工业品的国际销售和消费产品批发销售领域，他有着令人信服的专业经验和管理经验。除了作为管理团队的成员外，他还是 Renata 公司物流和研发部门的负责人。

在通信工程专业大学毕业之后，于尔根·卢瑟直接进入了销售部门从事销售工作。之后，他曾在电气行业里的多家公司担任过事业部经理一职。他运用他的专业知识推动了销售领域和其他组织单位的流程优化和结构建设。

莱昂内拉·阿佩尔 (Lionella Appel)——首席财务官

莱昂内拉·阿佩尔自 2009 年 1 月以来一直任职于 Renata 公司。她的职业生涯始于审计职位。

2012 年，她晋升为首席财务官，并成为管理团队成员之一。

她负责的部门有财务部门、审计部门和 IT 部门。

丹尼尔·亨齐克 (Daniel Hunziker)——技术经理

丹尼尔·亨齐克于 2005 年在 Renata 沙特阿拉伯分公司开始其职业生涯，担任氧化银电池领域的生产经理。他于 2012 年加入管理团队。目前，他是技术部门的负责人，旗下有 35 名员工。他负责（生产设备和建筑）维护、施工监控和项目管理等工作。

丹尼尔·亨齐克曾在一所应用科技大学取得了化学硕士学位。此外，他进一步攻读瑞士巴瑟尔应用科技大学的 EMBA 课程，并在 2005 年顺利毕业。在精益管理和生产流程优化等领域，他有着出众的专业知识。他还曾负责主导化学生产厂商和制药生产厂商的甄选和工艺验证工作。除此之外，他还曾负责提高生产力和实施生产数据采集。

阿尔贝托·斯皮尔曼 (Alberto Spielmann)——人力资源总监

阿尔贝托·斯皮尔曼于 2006 年在 Renata 公司担任大客户经理，以此为起点开始其在 Renata 公司的职业生涯，后转到人力资源部门。自 2021 年以来，他一直担任人力资源总监，是管理团队成员之一。在数字化进程和变更管理方面，他有着丰富的专业知识。

阿尔贝托·斯皮尔曼认为，应始终将人放在第一位。在人力资源和组织发展方面，他灌注了他所有的热情和热爱。同时，他也是一名获得认证的系统性教练。

乌尔斯·伦格利 (Urs Renggli)——生产主管（首席运营官）

乌尔斯·伦格利于 2006 年加入 Renata 公司，自 2008 年起成为管理团队成员之一。他的职业生涯始于 Renata 公司锌空气电池领域的生产经理一职。两年后，他正式接管锂扣式电池和部件制造部门。除此之外，他还是采购部门和生产规划部门的负责人。自 2021 年起，乌尔斯·伦格利担任首席运营官，全权负责管理整个生产制造部门。

乌尔斯·伦格利对各种工作流程均拥有丰富的专业知识以及出色的管理经验。对他来说，一个面向未来、具有前瞻性的计划起着关键作用。