Entre de bonnes mains

Notre Direction est composée de six membres, qui dirigent l’entreprise vers l’avenir, de manière durable et stratégique.

Stefan Pfrommer – PDG

Stefan Pfrommer connaît Renata depuis près de 20 ans. Depuis 2002, il a travaillé dans divers domaines, notamment le Développement et le Commerce, il a occupé des postes de direction pour les ventes industrielles internationales, jusqu’à ce qu’il prenne finalement le poste de PDG en 2008.

Stefan Pfrommer possède un diplôme d’ingénieur en électrotechnique. Ses compétences de base comprennent la gestion de projets ainsi que la gestion de PME dans le secteur de l'électrotechnique. Grâce à ses nombreuses années d'expérience en gestion, il garde une vue d'ensemble même dans des situations mouvementées et dirige l'entreprise de manière durable.

Jürgen Ruther – Directeur des Ventes et du Marketing

Jürgen Ruther est depuis 2018 le Directeur des Ventes et du Marketing et est également membre du Comité de Direction chez Renata. Il a une expérience avérée de manager dans la distribution internationale d’articles industriels et la vente de produits de consommation dans un environnement de grossiste. En tant que membre de la Direction, il est également responsable des départements Logistique et R&D.

Après des études d'ingénieur en communication, Jürgen Ruther s'est directement tourné vers la vente dans le domaine de la distribution. Il a occupé divers postes de direction dans l'industrie électrique. Avec ses connaissances, il contribue à l'optimisation des processus et au développement de la structure dans les ventes et dans d'autres unités organisationnelles.

Lionella Appel – Directrice Financière

Lionella Appel exerce depuis janvier 2009 chez Renata. Elle a démarré sa carrière en tant que Contrôleuse de Gestion.

En 2012, elle est promue Directrice Financière et devient membre du Comité de Direction.

Elle est responsable des départements finance, contrôle de gestion et informatique.

Daniel Hunziker – Directeur Technique

Daniel Hunziker a démarré sa carrière chez Renata SA en 2005 en tant que directeur de la production des piles à oxyde d’argent. Il rejoint l’équipe de direction en 2012. Il dirige actuellement le département technique avec 35 employés. Il est responsable de la maintenance (installations de production et bâtiments), de la construction et du management de projets.

Daniel Hunziker est diplômé de chimie. En 2005, il a également obtenu avec succès son EMBA à la FBHH. Il possède une excellente connaissance de la gestion LEAN et de l’optimisation de processus d’amélioration de la productivité. Dans ses précédentes fonctions, il était en charge de la qualification et de la validation des procédés de production chimiques et pharmaceutiques. Il était également responsable pour l’augmentation de la productivité et de l’introduction de l’acquisition de données de production.

Alberto Spielmann – Directeur des Ressources Humaines

Alberto Spielmann a démarré sa carrière chez Renata en tant que Key Account Manager en 2006 et a finalement changé de voie pour les Ressources Humaines. Depuis 2021 il est Directeur des Ressources Humaines et membre de la Direction. Il dispose de très bonnes connaissances en processus de digitalisation et en gestion du changement.

Alberto Spielmann place l’Humain en premier lieu. Ses passions sont le développement personnel et organisationnel. Il est également coach systémique certifié.

Urs Renggli – Directeur de la Production

Urs Renggli exerce depuis 2006 au sein de la société Renata et depuis 2008 il est un membre de la Direction. Il a débuté sa carrière chez Renata en tant que directeur de la production de piles zinc/air. Deux ans plus tard, il reprend les divisions de fabrication de piles boutons au lithium et de composants. Il est également responsable des services achats et planification de la production. Depuis 2021, Urs Renggli est Directeur de la Production et est donc responsable de l'ensemble de la production.

Urs Renggli possède une connaissance approfondie des différents processus de travail et une excellente expérience de la gestion. Pour lui, la planification tournée vers l'avenir est d'une importance capitale.